I was invited to create an internal programming team for the "Setareh-Honar" Institute to facilitate the growth and development of their VOD systems. After assessing the current state and future requirements, I chose C# for server-side programming and Flutter for mobile development, and proceeded to recruit software developers.
During this process, software development was carried out in an agile manner, with short iterations spanning a few weeks. Within less than 4 months, all versions including web, mobile, and iOS were ready for deployment. Ultimately, the institute will have the capability to continue developing and supporting their software with the carefully assembled team.
One professional C# programmer, one experienced backend and Linux developer, two Flutter programmers, one graphic designer, one hourly C# developer, one FrontEnd Developer, and one UX designer were recruited for the team.

برای رشد و توسعه سامانه پخش فیلم موسسه ستاره هنر، دعوت شدم تا تیم برنامه‌نویس داخلی برای موسسه را ایجاد کنم. پس از بررسی وضعیت فعلی و نیازمندی‌های آینده، زبان برنامه‌نویسی C# برای سمت سرور و Flutter برای توسعه سمت موبایل انتخاب کردم و شروع به گزینش نیروهای برنامه‌نویس کردم.
در این فرآیند، توسعه نرم‌افزارها به صورت چابک و در فاز های کوتاه چند هفته‌ای آغاز شد و در کمتر از ۴ ماه، تمام نسخه‌های وب، موبایل و iOS آماده بهره‌برداری شدند. در نهایت، موسسه قادر به توسعه و پشتیبانی نرم‌افزارهای خود با تیمی که چیده شد خواهد بود. یک برنامه نویس C# حرفه ای، یک دواپس و لینوکس کار حرفه ای، دو برنامه نویس Flutter و یک گرافیست برای مجموعه جذب شد. به همراه نفرات ساعتی c#، FrontEnd Developer و UX designer

موسسه فرهنگی بینا، جهت امکان توسعه زیرساخت‌های نرم‌افزاری مورد نیاز برای پروژه‌های خود، با من همکاری را آغاز کرد تا یک تیم برنامه‌نویس داخلی را برای آنها تشکیل دهیم و زیرساخت‌هایی از قبیل فرم‌های نظرسنجی، پنل‌های گزارش‌دهی، پنل‌های جئومتریک و سامانه SSO تحت وب راه‌اندازی کنم.
برای این مجموعه، دو برنامه‌نویس ReactJS و یک برنامه‌نویس Golang گزینش و یک نفر QC انتخاب و پس از آموزش های لازم، تحویل به مالک محصول موسسه شد. تمامی کد ها و سرور ها با سرویس های ci/cd متصل و فرایند های انتشار نسخه و بک آپ ها خودکار سازی شد.

The Bina Institute, in order to enable the development of the necessary software infrastructure for its projects, initiated collaboration with me to establish an in-house programming team. My role was to set up web-based infrastructures such as survey forms, reporting panels, geospatial panels, and SSO systems.
For this organization, I recruited two ReactJS developers and one Golang developer and one QC specialist. After receiving the necessary training, they were handed over to the product owner of the institute. All codes and servers were connected to CI/CD services, and the version release and backup processes were automated.

- توصیه نامه

- Recommendation letter

Alameh Helli Educational Institute, recognizing the need to improve and enhance its online examination system and the lack of a developer, approached me to take charge of the development and support of this system by forming a new team. Given the outdated source code, this task posed a challenge. However, after several months of studying the source code and familiarizing myself with various tools and languages such as Python, Linux, React, and C++, I was able to acquire the necessary skills for the development and support of these projects. In addition to the main project, significant projects such as a mobile version of the e-book reader, management panels for student class registration, and a customized VoIP system were developed for the institute's use. Furthermore, I assembled a complete team to support and develop each of these projects within the institute.

موسسه آموزشی علامه حلی، با درک نیاز به بهبود و ارتقای سامانه آزمون آنلاین خود و فقدان توسعه‌دهنده، از من درخواست کرد تا با تشکیل یک تیم جدید، توسعه و پشتیبانی از این سامانه را بر عهده بگیرم. با توجه به قدیمی بودن سورس کد، این وظیفه چالش‌برانگیزی بود، اما پس از چند ماه مطالعه سورس کد و آشنایی با ابزارها و زبان‌های مختلف مانند پایتون، لینوکس، ریکت و C++، توانستم مهارت‌های لازم را در توسعه و پشتیبانی از این پروژه‌ها به دست آورم. علاوه بر پروژه اصلی، پروژه‌های مهمی مانند نسخه موبایل کتابخوان، پنل‌های مدیریت برای ثبت نام کلاس‌های دانش‌آموزان و سامانه ویپ سفارشی سازی شده نیز برای استفاده در موسسه توسعه و طراحی شدند. همچنین، یک تیم کامل برای پشتیبانی و توسعه هریک از این پروژه‌ها در موسسه تشکیل دادم.

- توصیه نامه

- Recommendation letter

As a programmer and consultant with experience in managing technical teams and developing custom software, I joined Paliz Company. In this software organization, my primary role involved studying project management methodologies, providing training, and implementing project management tools in an Agile (Scrum) format. Considering the company's .NET infrastructure, I conducted training and set up Azure DevOps services for the company. Additionally, I was responsible for assessing the status of each of the five programmers, identifying their strengths and weaknesses, and communicating them to the company for training or determining more suitable positions.

به عنوان یک برنامه‌نویس و مشاور با تجربه در حوزه مدیریت تیم‌های فنی و توسعه نرم‌افزارهای سفارشی، به شرکت فن‌آوران ارتباطات پالیز ملحق شدم. در این مجموعه، نقش اصلی من شامل مطالعه روش‌های پیشبرد پروژه‌ها توسط تیم و ارائه آموزش‌ها و راه‌اندازی ابزارهای مدیریت پروژه به صورت اسکرام بود. با توجه به زیرساخت‌های .NET شرکت، من آموزش و راه‌اندازی سرویس Azure DevOps را برای شرکت انجام دادم. همچنین، وظیفه بررسی وضعیت هر یک از پنج برنامه‌نویس را به عهده داشتم تا نقاط ضعف و قوت هر کدام را شناسایی کرده و برای آموزش و یا تعیین پوزیشن مناسب‌تر به شرکت اعلام کنم.

- توصیه نامه

- Recommendation letter

At HSH Company as a CTO, consistently engaged in the selection and identification of young talents in the field of programming. Subsequently, I guide them towards training courses and, if possible, facilitate their employment in software companies. We are always on the lookout for skilled and ready-to-work programmers to attract and place them in various companies.

من به عنوان مدیر فن آوری اطلاعات در شرکت هوشمند سازان هستی، همواره در حال گزینش و شناسایی استعدادهای جوان در زمینه برنامه‌نویسی است و سپس هدایت آنها به سوی دوره‌های آموزشی و در صورت امکان، استخدام در شرکت‌های نرم‌افزاری. ما همواره به دنبال نیروهای برنامه‌نویس آماده به کار برای جذب و انتقال آنان به شرکت‌های مختلف هستیم.

As the inventor of the 'Saffron Code' SDK and holding the position of CEO, I had the responsibility to offer software infrastructure services to software companies that had utilized this framework to develop their mobile applications. 'Saffron Code' was developed for Android and iOS mobile app development using the ActionScript3 and AdobeAir programming languages. Hundreds of mobile applications were produced for startups using this framework between the years 2014 to 2023 and were published on software marketplaces.

به عنوان مخترع فریم‌ورک 'زعفران کد' و با عنوان مدیر عامل، وظیفه‌ای داشتم که خدمات زیرساخت نرم‌افزاری این فریم‌ورک را به شرکت‌های نرم‌افزاری که با کمک آن نرم‌افزارهای موبایل خود را تولید کرده بودند، ارائه کنم. 'زعفران کد' برای توسعه برنامه‌های موبایل در پلتفرم‌های اندروید و iOS با استفاده از زبان برنامه‌نویسی ActionScript3 و AdobeAir طراحی و پیاده‌سازی شده بود. صدها نرم‌افزار موبایل برای استارتاپ‌ها در دوره‌ی بین سال‌های ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۰ با استفاده از این فریم‌ورک تولید و در فروشگاه‌های نرم‌افزاری منتشر شده بودند.

SarafiDigital was an Iranian online exchange startup. I had many researches about blockchain and cryptocurrencies and I selected a great team of programmers and graphic designers to complete the first phase of this project.

SarafiDigital یک استارتاپ ایرانی در حوزه تبادل آنلاین ارز دیجیتال بود. در این پروژه، من تحقیقات بسیاری درباره بلاکچین و ارزهای دیجیتال انجام داده‌ام و تیمی برتر از برنامه‌نویسان و طراحان گرافیک را برای تکمیل فاز اول این پروژه انتخاب کردم.